WICHITA, Kansas (17 de mayo de 2024) – La Directora de Recursos Humanos de Equity Bank, Ann Knutson, ha sido reconocida por el Wichita Business Journal en su edición “Mujeres que Lideran en Grandes Empresas”.
Ann se incorporó a Equity en junio de 2023, aportando 25 años de experiencia al banco. Ann ha liderado las iniciativas de reclutamiento para atraer a los mejores talentos y hacer crecer el banco, ha contribuido a mejorar el liderazgo interno y los programas de reconocimiento de los empleados, ha supervisado la integración de nuevos miembros del equipo durante las adquisiciones y mucho más.
Originaria de Wisconsin antes de mudarse a Wichita, Ann fue Vicepresidenta Senior de Precios en Summit Credit Union. En 2021, el Milwaukee BizTimes la reconoció como “Mujer Destacada en Recursos Humanos”.
A continuación, su entrevista con WBJ:
¿Cuál ha sido su trayectoria profesional? A lo largo de mi carrera, he trabajado principalmente en recursos humanos, y mi puesto ha evolucionado con los años. Mi trayectoria comenzó en American Family Insurance nada más terminar la universidad, donde dediqué 16 años, principalmente a RR. HH. Buscando un equilibrio entre el trabajo y la familia, pasé a Bank Five Nine como directora de RR. HH. y talento. Simultáneamente, impartía cursos en una escuela técnica local por las tardes. Tras 14 años en Bank Five Nine, me trasladé a una importante cooperativa de crédito para dirigir sus departamentos de RR. HH. y talento. Finalmente, aproveché la oportunidad de convertirme en directora de recursos humanos en Equity Bank, un puesto que ha sido inmensamente gratificante.
¿Quiénes han sido sus mentores y cómo han influido en su carrera? En cuanto a los mentores, Vicki Chvala, vicepresidenta ejecutiva de American Family Insurance, jugó un papel fundamental al reconocer mi potencial de liderazgo y brindarme un apoyo incondicional a lo largo de mi carrera. Mark Mohr, director ejecutivo de Bank Five Nine, también influyó significativamente en mi crecimiento profesional, infundiéndome confianza en mis capacidades y demostrando cualidades de liderazgo de servicio que he integrado en mi propio estilo de liderazgo. Me animó a salir de mi zona de confort y a ampliar mis horizontes, lo que me llevó a cursar la Escuela de Posgrado en Banca y a asumir roles de liderazgo en organizaciones locales, entre muchas otras cosas.
¿El mejor consejo para una mujer que aspira a un puesto de liderazgo? Para las mujeres que aspiran a un puesto de liderazgo, mi consejo es cultivar una red de apoyo que las inspire y las apoye. Además, desarrollan una sólida autoconciencia, ya que les sirve como guía para comprender sus fortalezas, debilidades y valores. Ver la lista completa de homenajeadas >”